Las organizaciones están afrontando un entorno cada vez más cambiante y complejo. Evolucionan a una gran velocidad los modelos de negocio, la capa de la cadena de valor en la que se monetiza la actividad, incluso el sector en el que se compite o las expectativas de los clientes y empleados. En definitiva la capacidad de las empresas parahacer evolucionar sus capacidades críticas se convierte en una herramienta clave para la consecución de los objetivos de negocio y por tanto de la competitividad de las mismas.
En este contexto, se evaluarán proyectos encaminados a anticipar las capacidades que hacen a la compañía competitiva en su actividad, adquirir esas capacidades críticas en un entorno que disemine de manera eficiente y rápida esos conocimientos, habilidades y experiencia en los profesionales de la organización y a promover una cultura de aprendizaje continuo.
Factores como la conectividad, la gestión de datos, inteligencia artificial, automatización etc. tienen ya un impacto que se irá acelerando en el futuro y hoy ya juegan un papel muy protagonista en este sentido.
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