Fiches Métiers

Les fiches métiers Morgan Philips sont là pour vous aider à trouver toutes les informations relatives aux différentes fonctions sur lesquelles vous souhaitez vous renseigner. Explorez et découvrez les missions, les compétences requises, les formations nécessaires les salaires moyens associés à chaque métier, ainsi que toutes les informations disponibles pour vous aider à réaliser votre projet professionnel. 

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Fiche Métier

Développeur Full Stack F/H

Description & rôle

Le métier de Développeur Full-Stack joue un rôle central dans le développement informatique d'une entreprise. Cette fonction est particulièrement cruciale dans le paysage du développement web, car elle couvre l'ensemble des aspects du développement, du front au back.

En exerçant son métier, le Développeur Full-Stack est chargé de la conception, du développement et de la maintenance des applications web. Il travaille en harmonie avec l'équipe de développement pour mettre en œuvre la politique informatique de l'entreprise, notamment en traduisant les besoins du client en solutions techniques performantes.

Le poste de Développeur Full-Stack, au sein d'une équipe informatique, requiert une solide formation en informatique, des compétences techniques diversifiées et une bonne compréhension des bases de données.

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Je recrute un Développeur Full Stack F/H

Salaire

Junior

0-5 années d'expérience

35k-40k€

Confirmé

5-10 années d'expérience

40k-60k€

Senior

Plus de 10 ans d'expérience

60k€+

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Missions Principales

Dans son emploi de Développeur Full-Stack, l'individu est responsable de comprendre et de mettre en œuvre les besoins techniques du projet. Il doit être capable de créer une application web de A à Z, allant de la conception de l'interface utilisateur à la gestion des données.

Il est également chargé de tester et d'optimiser les applications pour garantir une performance maximale et une expérience utilisateur optimale. Cette fonction implique souvent de collaborer avec d'autres membres de l'équipe de développement et de rendre compte de la progression du projet.

En tant que Développeur Full-Stack, il offre des conseils avisés sur l'utilisation optimale des technologies de développement web. Il assure également la formation des autres membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et méthodes de développement.

Formations

Pour ce poste, une formation en informatique est souvent requise.

Les formations de niveau Bac +3 comme la Licence Professionnelle en Informatique, ou de niveau Bac +5 comme le Master en Informatique sont généralement recommandées.

Compétences

Hard Skills

Expertise en développement web : une capacité prouvée à développer des applications web en utilisant diverses technologies de développement est indispensable pour le poste de Développeur Full-Stack.
Expertise en développement front et back : une solide compétence en développement front-end (HTML, CSS, JavaScript) et back-end (par exemple, Node.js, Python, Ruby) est cruciale pour ce poste.
Connaissance des bases de données : une connaissance approfondie des bases de données (par exemple, SQL, MongoDB) est nécessaire dans le métier de Développeur Full Stack.
Capacité à analyser et résoudre les problèmes : la capacité à identifier les problèmes, à analyser leurs causes, à élaborer des solutions efficaces et à les mettre en œuvre est un atout essentiel pour ce poste.

Soft Skills

Excellentes compétences en communication : la capacité à exprimer clairement et efficacement ses idées, tant à l'oral qu'à l'écrit, et à écouter activement les autres est essentielle dans ce métier.
Capacité d'adaptation : l'aptitude à s'ajuster rapidement aux changements dans l'environnement de travail, tels que les nouvelles technologies, les changements de politique de l'entreprise ou les évolutions du marché, est un atout précieux dans ce métier.
Esprit de collaboration : la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les autres, en respectant les opinions et les idées des autres membres de l'équipe, est essentielle dans cette fonction.
Bonne gestion du temps : la capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches pour respecter les délais et accomplir les objectifs de l'entreprise est cruciale dans ce métier.